С 25 апреля 2026 года вступили в силу поправки к закону о страховых взносах, которые меняют правила расчёта 70%-й доли для льготного тарифа 7,6%. Изменения действуют ретроспективно — с 1 января 2026 года. Это значит, что производственники, потерявшие льготу в первом квартале по старым правилам, могут вернуть переплату. Разбираем, кого это касается, сколько можно вернуть и что для этого нужно сделать.
Что изменилось: суммирование ОКВЭДов
До 25 апреля действовало жёсткое правило: для получения льготного тарифа страховых взносов 7,6% (сверх 1,5 МРОТ) производственная компания должна была получать не менее 70% дохода именно по основному ОКВЭДу. Доходы от дополнительных обрабатывающих видов деятельности в расчёт не принимались.
Это создавало абсурдную ситуацию. Компания может заниматься исключительно производством, но по нескольким направлениям. Например, основной ОКВЭД — 25.9 (производство металлоизделий), а 30% дохода приходится на ОКВЭД 25.7 (производство инструментов). Оба вида — обрабатывающие производства. Но по старым правилам компания теряла льготу, потому что по основному ОКВЭДу доля была ниже 70%.
Новый закон исправил эту несправедливость. Теперь все доходы от обрабатывающих видов деятельности суммируются для расчёта 70%-й доли. Если совокупная доля обрабатывающих ОКВЭДов ≥ 70% — льгота применяется.
Важно: закон действует ретроспективно, с 1 января 2026 года. Это значит, что компании, пересчитавшие взносы по 30% за первый квартал, имеют право подать уточнённую отчётность и вернуть разницу.
Кого это касается
Статья актуальна для производственных компаний на УСН, которые одновременно:
- Имеют несколько обрабатывающих ОКВЭДов (раздел C классификатора)
- По основному ОКВЭДу доля дохода за Q1 2026 была ниже 70%
- Суммарная доля всех обрабатывающих ОКВЭДов — 70% и выше
- Пересчитали взносы по ставке 30% и заплатили разницу
Если ваша компания подходит под все четыре критерия — у вас есть переплата, которую можно вернуть.
Сколько можно вернуть: расчёт на цифрах
Разница между обычной ставкой 30% и льготной 7,6% — существенная. Рассмотрим на примере компании с фондом оплаты труда 500 000 ₽ в месяц (зарплаты сверх 1,5 МРОТ).
| Параметр | Ставка 30% | Ставка 7,6% | Разница |
|---|---|---|---|
| Взносы за 1 месяц | 150 000 ₽ | 38 000 ₽ | 112 000 ₽ |
| Взносы за Q1 (3 месяца) | 450 000 ₽ | 114 000 ₽ | 336 000 ₽ |
В этом примере переплата за один квартал — 336 000 ₽. Для компании с бо́льшим ФОТ суммы пропорционально выше: при ФОТ 1 млн ₽/мес переплата за квартал составит 672 000 ₽.
Пошаговая инструкция: как вернуть переплату
Шаг 1. Проверьте структуру доходов за Q1 2026
Выгрузите из 1С или запросите у бухгалтера разбивку выручки за январь — март 2026 по ОКВЭДам. Убедитесь, что суммарная доля доходов по всем обрабатывающим ОКВЭДам (раздел C) составляет 70% и более.
Шаг 2. Пересчитайте страховые взносы по ставке 7,6%
Рассчитайте взносы за Q1 по льготному тарифу 7,6% с зарплат сверх 1,5 МРОТ (40 640 ₽ — 1,5 × МРОТ 27 093 ₽). Сравните с фактически уплаченной суммой по ставке 30%.
Шаг 3. Подготовьте уточнённый расчёт по страховым взносам
Подайте уточнённый РСВ за Q1 2026 с применением льготного тарифа 7,6%. В расчёте укажите код тарифа, соответствующий обрабатывающему производству.
Шаг 4. Подайте заявление на возврат или зачёт
После принятия уточнёнки подайте заявление на возврат переплаты (форма по КНД 1150058) или зачёт в счёт будущих платежей. ФНС обязана рассмотреть заявление в течение 10 рабочих дней.
Шаг 5. Проконтролируйте сальдо ЕНС
После обработки уточнёнки проверьте сальдо единого налогового счёта — переплата должна отразиться. Если подавали заявление на возврат — деньги поступят на расчётный счёт в течение месяца.
Ещё одно важное изменение: контроль доли — теперь только поквартально
Помимо суммирования ОКВЭДов, реформа 3.0 изменила ещё одно правило. Раньше условие 70% доли нужно было соблюдать и по итогам квартала, и по итогам года. Проседание в одном квартале могло привести к пересчёту взносов за весь год.
Теперь достаточно соблюдать 70% только по итогам каждого отчётного периода — квартала. Годовой контроль отменён. Это снижает риск, но не устраняет его полностью: если в каком-то квартале непрофильный доход превысит 30%, льгота за этот квартал будет потеряна.
Практический совет: если у вас планируется крупный непрофильный контракт (например, разовая продажа оборудования или оказание услуг), постарайтесь распределить доход по кварталам так, чтобы доля обрабатывающих ОКВЭДов не опускалась ниже 70% ни в одном из них.
Сроки: когда нужно действовать
Ограничений по срокам подачи уточнёнки нет — её можно подать в течение трёх лет. Но чем раньше вы это сделаете, тем быстрее вернёте деньги. Оптимально — до конца второго квартала 2026, пока бухгалтерия ещё работает с данными Q1.
Если вы одновременно готовите РСВ за полугодие (срок — до 25 июля 2026), имеет смысл подать уточнёнку за Q1 заранее, чтобы расчёт за полугодие уже шёл по правильному тарифу.
Что делать прямо сейчас
-
Проверьте ОКВЭДы — выясните, какие из ваших видов деятельности относятся к разделу C (обрабатывающие производства). Если их несколько и суммарная доля ≥ 70% — у вас есть право на льготу.
-
Оцените переплату — посчитайте разницу между фактически уплаченными взносами по 30% и расчётными по 7,6% за Q1 2026.
-
Закажите аудит расчёта — мы в Финтехплюс проверим структуру доходов по ОКВЭДам, пересчитаем взносы, подготовим уточнённый РСВ и заявление на возврат. Для производственников это наш профиль — мы отслеживаем изменения по реформе 3.0 с момента их публикации.
Статья подготовлена по материалам закона от 25 апреля 2026 года (поправки к ФЗ № 425-ФЗ), распоряжения Правительства РФ № 4125-р от 27.12.2025 и методических материалов сети 1С:БухОбслуживание. Актуально на май 2026 года.